Rompe a través del infinito-Evo-Tech|A complete solution provider for rigid chain

Inicio
Producto

Cadena rígida

Elevador personalizado

AGV inteligente

Maquinaria de escenario

Cadena rígida

View Products

Elevador personalizado

View Products

AGV inteligente

View Products

Maquinaria de escenario

View Products

Cadena rígida

Cadena de elevación

Cadena de Empuje-Tiro

Cadena de cremallera

Auto-guiado

Mástil telescópico

Elevador personalizado

Elevador de cadena rígida

Elevador multifuncional

AGV inteligente

AGV con función de elevación

AGV sin función de elevación

RGV

Sistema de control

Maquinaria de escenario

Plataforma elevadora

Torno

Máquina de cortinas

Accesorio para cortina ignífuga

Interruptor de límite de cámara
Solución
Servicio
Acerca de
Contacto

Acerca de Evo-Tech

Un proveedor líder de soluciones integrales en tecnología de cadenas rígidas

Lograr la autorrealización

Romper el infinito

Inicio

Sistema de Promoción Profesional

Incentivos multicanal

Para motivar plenamente a los miembros del equipo central de la empresa, esta ha establecido mecanismos de incentivos a corto, mediano y largo plazo. Al ofrecer ajustes salariales, bonificaciones de fin de año y reconocimiento por desempeño sobresaliente, la empresa atrae y retiene eficazmente a los mejores talentos a través de diversos canales.

Sistema de Carrera de Doble Canal

La empresa ha optimizado todo el recorrido de desarrollo profesional de los empleados a lo largo de etapas clave —incluyendo la selección de talento, el nombramiento, la capacitación y el crecimiento— al mismo tiempo que ha establecido vías dualizadas para roles técnicos y gerenciales. Este enfoque brinda amplias oportunidades para que los empleados aprovechen plenamente sus fortalezas y experticia únicas, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial.

Etapa de Colaboración en Equipo

Los proyectos internacionales impulsan el crecimiento.

Hebei Evo-Tech cuenta con una gran cantidad de proyectos internacionales, ofreciendo a los empleados la oportunidad de interactuar con tecnologías de vanguardia, colaborar con expertos globales, ampliar sus horizontes profesionales y avanzar rápidamente en sus habilidades profesionales.

La colaboración entre dominios fomenta la diversidad.

La empresa lleva a cabo una variedad de proyectos interdisciplinarios, alentando a los empleados a explorar campos como la industria de defensa, la producción escénica y las aplicaciones industriales. Este enfoque ayuda a los empleados a liberarse del pensamiento convencional, desarrollar habilidades integrales y convertirse en profesionales versátiles y multifacéticos.